"Durch Partnerschaft zum Erfolg" - mit diesem Leitspruch machte der Firmengründer und Ehrenvorsitzende des Aufsichtsrats Gerhard Schuler die HOMAG AG zum weltweit größten Hersteller für Holzbearbeitungsmaschinen.
Bereits bei der Gründung der HOMAG AG war die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter-/innen ein wichtiger Faktor für den Erfolg des Unternehmens.
Damit sich Partnerschaft nicht nur ideell, sondern auch materiell manifestiert, hat die HOMAG AG schon 1974 die Stille Mitarbeiterbeteiligung eingeführt - BRANDT folgte im Jahr 1981. Inzwischen sind fast alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch Mitunternehmer.
Die Mitarbeiterkapitalbeteiligung verkörpert eine besondere Unternehmenskultur, welche für BRANDT und die gesamte Homag Group ein Erfolgsfaktor und wichtiger Baustein zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit ist.
Für die Mitarbeiter-/innen stellt die Stille Beteiligung eine interessante Möglichkeit dar, an dem Erfolg des Unternehmens auch finanziell zu partizipieren.